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Jubilación ONP

Las personas colombianas que residen en la nación peruana, pueden solicitar la jubilación ONP, siempre que hayan cotizado y laborado legalmente en Perú.

Es decir, los extranjeros residentes, disfrutan de la seguridad social que brinda esta nación a sus ciudadanos naturales.

Existen diferentes formas de jubilación ONP.

ONP

En este orden de ideas, se pueden considerar los tres regímenes del sistema previsional de la nación peruana.

Los cuales, se clasifican de la siguiente manera:

Sistema Público de Pensiones, conformado por el Sistema Nacional de Pensiones y el Sistema Privado de Pensiones.

El Sistema Público de Pensiones, es gestionado por la Oficina de Normalización Previsional.

Sus gestiones, benefician a aquellos trabajadores sujetos al régimen de la actividad privada, obreros, funcionarios y servidores públicos.

Se define como un sistema de reparto. Su característica más resaltante, es el otorgamiento de prestaciones fijas.

El valor de ellas, resulta suficiente para financiar las pensiones de los jubilados, con la aportación de los trabajadores.

La jubilación ONP, es posible gracias a su sistema de financiamiento.

Dentro de este renglón, existen 5 modalidades diferentes de jubilación ONP:

  1. Jubilación ordinaria
  2. Invalidez
  3. Viudez
  4. Orfandad
  5. Ascendientes

trámites ONP

Jubilación ONP ordinaria

Para obtener una jubilación ONP, se amerita reunir ciertos requisitos, relativos a la edad y la cantidad de cotizaciones.

Cuando se considera una jubilación dentro del Régimen General, se hace necesario contar con los siguientes recaudos:

  • Más de 65 años
  • 20 años de aportación
  • Poseer una tasa de 13% de la remuneración asegurable.

Existe un monto de pensión mínimo y un máximo los cuales deben consultarse directamente en las oficinas de la ONP.

Cuando el tipo de jubilación ONP que se gestiona es considerada como una Jubilación Adelantada, la edad debe ser superior a los 55 años, en los hombres y 50 años en las mujeres.

De igual forma, los años de aportación varían entre 0 años y 25 años. Para hombres y mujeres respectivamente.

Un trabajador afectado por reducción de personal, puede solicitar esta jubilación.

Del mismo modo, puede hacerlo en caso de cese colectivo.

La pensión base, será similar a la que se obtuvieren dentro del Régimen General de Pensiones. Sin embargo, el porcentaje de reducción, será equivalente al 4% por cada año adelantado.

Para el cálculo de años adelantados, se toma como base la edad mínima para jubilarse, según el género.

pensiones ONP

Otros regímenes de jubilación ONP

Para atender las necesidades especiales de algunos sectores laborales, se creó un régimen especial.

En este apartado, se incluyen los mineros, los obreros de la construcción, los pilotos y navegantes, los periodistas y las personas dedicadas a la curtiembre de cuero, entre otros.

Ellos, reciben beneficios particulares. Los requisitos para la jubilación ONP, también son particulares a cada caso.

 

Tipos de jubilación de la  ONP

pension invalidez

Pensión de invalidez

Se otorga cuando la persona pierde capacidad funcional para realizar su actividad laboral.

La incapacidad puede ser física o psicológica. Y debe incidir en la remuneración.

Es decir impide que gane más de un tercio de su remuneración habitual en condiciones normales.

Como método alternativo para calificar en esta modalidad, se incluyen los trabajadores con subsidios por enfermedad el tiempo máximo para ello.

Una incapacidad generada por un accidente laboral, libera del tiempo mínimo de aportaciones.

Es decir, el trabajador solo debe estar aportando para el momento del incidente.

El derecho a recibir pensión, cuando el trabajador no se encuentra aportando, estará sujeto a los años de aportación anteriores al evento.

La pensión recibida cuando la jubilación ONP es por invalidez, equivale al 50% de la remuneración.

Se toma un monto mínimo de referencia y se suma el 1% por cada año que exceda a los 3 años mínimos de aportaciones anteriores.

Requisitos:

  • Revisión de junta médica nombrada por el Ministerio de Salud.
  • Declaración de invalidez del Instituto Nacional de Administración Pública.
  • Examen bianual

Cuando el accidente sucede dentro del lugar de trabajo o como resultado de las actividades laborales, equivale al monto total de la remuneración actual.

 

pension por discapacidad

Pensión de viudez

Este beneficio se presenta de diversa forma para hombres y mujeres.

En este orden de ideas, las mujeres que sobreviven a su cónyuge, obtienen la pensión de viudez, que equivale al 50% de la pensión que debía recibir el trabajador.

Para el caso de los hombres, se requiere además de ser el cónyuge, que demuestre invalidez, sea mayor de 60 años, o manifieste su dependencia económica de la fallecida.

El monto recibido por el viudo será igual al recibido por la viuda.

Si existen hijos menores del afiliado y la persona en condición de viudez, se recibe el 100% de la pensión.

Pensión por orfandad

Este derecho se reserva a los hijos de los pensionistas que son menores de 18 años, o menores de 21 años que cursen estudios.

Los hijos inválidos de cualquier edad tendrán este beneficio sin mayores requisitos.

La pensión que se otorga por orfandad equivale al 20% de la pensión que recibiera o hubiera recibido el trabajador.

 

Pensión para ascendientes

El padre y la madre, pueden gozar de este derecho, si el trabajador era asegurado o pensionista.

pension para ascendientes

Se asigna a los padres mayores de 55 o 60, en caso de madre y padre respectivamente.

Para solicitarla, deben depender económicamente del fallecido, presentar estado de invalidez y no recibir rentas de otra procedencia.

Para poder disfrutar de este beneficio, el pensionista no debe poseer otros beneficiarios, como huérfanos o viudos.

En este caso, es necesario que cesen las otras pensiones para que los padres soliciten el beneficio.

Esta pensión, equivale al 20% del monto total de la pensión que recibía o recibiría el trabajador.

 

Pensión de cesantía

El tiempo mínimo de aportación para recibir este beneficio es de 15 años para los caballeros. Las mujeres, requieren de por lo menos 12 años y medio de aportaciones.

La pensión que se deriva de este beneficio es equivalente a un promedio de las remuneraciones de todo un año.

Se calculan en base a las recibidas el año inmediato anterior a la solicitud.

Cuando se poseen 20 años de aportaciones, es posible solicitar la nivelación de la pensión.